您好！很抱歉听到您母亲受伤的情况。首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作时间和工作岗位，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。 其次，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。如果用人单位存在违法行为，例如不按规定支付工资、拖欠工资等行为，劳动者可以通过合法途径向当地人力资源和社会保障部门投诉，要求用人单位支付相应的赔偿金。 最后，如果您认为单位的行为违反了相关法律法规，建议及时与单位进行沟通协商，争取得到合理的解决方案。同时，也可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。希望您和您的家人能够尽快得到妥善的解决。