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2025-11-25 05:45:04
您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您有权要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资、解除合同的经济补偿金以及补缴社会保险费。建议您先与公司进行协商解决，如果未能达成一致，可以向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。在申请过程中，您可以收集并提交相关的证据材料，以支持您的主张。祝您维权顺利！
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当事人2014年开始在公司上班，没签合同，没有社保，拖欠工资，月平均工资为6000。现在不想干了想申请仲裁要求赔偿，诉求：要求支付未签订劳动合同的双倍工资、解除合同的经济补偿金及社保问题。
2025-11-25 05:45您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您有权要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资、解除合同的经济补偿金以及补缴社会保险费。建议您先与公司进行协商解决，如果未能达成一致，可以向当地人力资源和社会保障局或劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。在申请过程中，您可以收集并提交相关的证据材料，以支持您的主张。祝您维权顺利！
