您好！针对您在厂里遇到的工资拖欠问题，建议您可以采取以下措施。 与雇主沟通协商。首先尝试直接与雇主进行沟通，表达您的诉求和期望。可以尝试提供相关证明材料，如工作合同、考勤记录等，以加强自己的证据支持。 向人力资源部门求助。如果与雇主沟通无果，可以考虑向用人单位的人力资源管理部门反映情况。他们通常有权处理此类员工权益的问题，并可能帮助协调解决问题。 寻求第三方调解或仲裁。如果您认为自己已经尽了努力但仍然没有得到应有的补偿，可以寻求劳动争议调解委员会的帮助，或者申请劳动仲裁。 尽快收集证据。为确保自己的合法权益，应及时收集并保存有关的书面证据（如工资条、考勤记录、聊天记录等），以及口头或书面的沟通记录。 法律途径。如果上述方法都无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以咨询当地的律师事务所，了解具体的法律程序和注意事项。 希望以上信息对您有所帮助。祝您维权顺利！