我在一家村镇银行上班三年,合同未到期之前提出辞职,但仍然上班直到收到微信通知不用去上班才没去上班,但12个月扣留的绩效工资以及递了辞职信后的基本工资都没有发,涉及金额3万多,已经申请劳动仲裁但是还没有开庭,请律师代理案件 广州天河区
2024-06-22 14:08根据您提供的情况,您在村镇银行工作期间遭遇了工资拖欠问题,并且已经启动了劳动仲裁程序。首先,您需要准备和收集相关的证据材料,包括但不限于劳动合同、工资条、银行流水、辞职通知、微信通知等,以证明您的工作关系、工资支付情况以及您已经提出辞职的事实。 在劳动仲裁中,您可以主张以下几项权益: 1. 要求支付被拖欠的绩效工资和基本工资。 2. 如果有证据显示银行未按照合同约定或法律规定支付工资,您可以要求支付经济补偿。 3. 如果合同中有关于提前解除合同的条款,您可以根据合同条款要求相应的补偿或赔偿。 由于劳动仲裁程序通常需要专业的法律知识,建议您聘请一位专业的劳动法律师代理您的案件。律师可以帮助您准备仲裁材料、提出合理的诉求、代表您在仲裁庭上进行辩论,并争取您的合法权益。 在广州天河区,您可以联系当地的律师事务所或法律援助中心,寻找一位有经验的劳动法律师。在选择律师时,您可以咨询律师的过往案例、胜率以及收费标准,以确保找到最适合您案件的律师。 请注意,劳动仲裁有时效性,您需要在法定时限内完成仲裁程序。同时,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁裁决具有法律效力,如果一方不服仲裁裁决,可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。希望您能尽快解决这一问题。