你好！如果公司未向你发送过书面报告并冻结你的工资卡，那么这可能违反了劳动法的规定。你可以考虑以下几种方式来解决这个问题。 寻求调解。可以与公司的人力资源部门或工会进行沟通和协商，争取解决问题。 提起诉讼。如果你认为公司的行为侵犯了你的合法权益，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起诉讼。 采取法律手段。如果以上方法都无法解决问题，你也可以考虑通过法律途径起诉公司，要求其恢复你的工资，并承担相应的法律责任。 请注意，上述建议仅供参考，请根据具体情况谨慎行事。