工作劳动合同不知道怎么样才算是有效的_免费法律咨询_法律部落

工作劳动合同不知道怎么样才算是有效的

2019-08-17 23:48

共1个律师回复

赵律师

回答数：531

双方签署的劳动合同，只要是自愿签署，没有违反法律的强制性规定，就是具有法律效力的，您可以自行网上搜索查看劳动合同的范文。

2019-08-17 23:48:44

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26256 人今日律师解答 46841 条

相关推荐

你好，我可以咨询一个问题吗？我弟弟和他女朋友分手了，现在女朋友告他强奸，他们恋爱有两三年了？这种情况能不能立案，女孩未成年。 1回答

丈夫离婚要两个孩子的抚养权还天天恐吓说要杀了妻子这个会是什么样的后果 1回答

没有吸毒被关了两天该怎么办 1回答

律师，您还在吗，早上我咨询的还没有回复呢 1回答

你好请问超载怎么处罚 1回答

在工作单位受伤但不是工作时间，算不算工伤 1回答

恐吓罪需要什么证据，需要什么才能处理，我有点怕现在 1回答

认筹金不退哪个部门管 1回答

资产评价多收差价金额起诉范文写法 1回答

你好，四年前因无牌无证驾驶摩托车，开了罚单没处理，今年想考驾照才去处理的话，处理完了就可以直接考驾照了吗 1回答

工伤职工能单方解除合同吗 1回答

工作劳动合同不知道怎么样才算是有效的 1回答

买回迁房可以挂户吗？ 1回答

你好，我是单位的一名职工。18年4月份儿与单位签订了劳动合同。在单位具体干保安和库管。今年7月份单位慰问其他单位有几件水，西瓜，甜瓜等一些物品。让我帮忙全部装上车，但是装车后一件是半价，他们喝掉了几瓶，于是他们就交给我说你们喝了吧。我想既然你给我，我的意思就是我帮你装车了，你奖励给我的我自行处理。不与其他保安分享。别拿回家了。单位领导知道后，将此事作为重点。解除劳动合同并开除请问律师单位是否做的正 1回答

取保候审的保证人敲诈在押人员,在押人员可以控告他吗 1回答