如果用人单位与被用人之间没有签定劳动合同,而被用人又没有提出离职要求的情况下，用_免费法律咨询_法律部落

如果用人单位与被用人之间没有签定劳动合同,而被用人又没有提出离职要求的情况下，用人单位无理由的和被用人之间解除工作上关系，像这种情况下用人单位应该做出怎样的赔偿给被用人？

2020-10-22 11:58

共1个律师回复

苏律师

回答数：699

工作多久

2020-10-22 11:58:55

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24112 人今日律师解答 45404 条

相关推荐

关于产权继承问题的咨询 1回答

劳动合同最低签多久？ 1回答

我想咨询，我是工伤，他们让我出院，出院有没有护理费营养费等 1回答

母亲没有签字能力,替母亲签字起诉可以吗? 1回答

交通事故骨折没手术保守治疗能鉴定伤残等级吗 1回答

你好 1回答

对象打了我几次可以判刑吗 1回答

你好，我想咨询一下夫妻财产怎么弄 1回答

一对夫妻，贷款逾期超2-3月没还，会坐牢或者丢掉工作吗？丈夫是教师。妻子是公务员 1回答

男子在一文化用混店买了46元文件包,起诉中院说侵权,法院判决文化用品店判侵权，在异地起诉，异地法院判我店赔3万元，我店根本没卖过该男子这种文件包。 1回答

你好我想咨询一下，就是我在百度网上购买的北斗查询，问题是我给了他们10000块钱，他们说退还给我的一直都没有退还这个情况怎样告他们 1回答

京东上买的面粉好多虫子 1回答

乘坐出租车发生事故没有受伤怎么给乘客赔偿误工费 1回答

我是租房合同纠纷房东不想退我们的房租我们不租啦她不想退我们后面的房租 1回答

木人在10月4号在二手车店买了一个二手面包车，今天就坏了，而且发动机要换，才一个月不到，这个费用可以找二手店承担吗 1回答