如果用人单位与被用人之间没有签定劳动合同,而被用人又没有提出离职要求的情况下，用_免费法律咨询_法律部落

如果用人单位与被用人之间没有签定劳动合同,而被用人又没有提出离职要求的情况下，用人单位无理由的和被用人之间解除工作上关系，像这种情况下用人单位应该做出怎样的赔偿给被用人？

2020-10-22 11:58

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苏律师

回答数：764

工作多久

2020-10-22 11:58:55

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