《中华人民共和国教师法》第三十七条规定。“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘……（二）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的。”这表明在某些情况下，学校或教师违反了法律规定，可能会受到相应的行政处分或解聘。然而，在实践中，具体到“周末给学生补课”是否属于上述规定的情形，需要根据具体情况来判断。 首先，我们需要明确的是，如果教师在教学过程中发现学生存在学习困难或者需要额外帮助的情况时，可以考虑安排适当的时间进行额外辅导，这是作为教育工作者的责任和义务的一部分。这种行为是基于对学生的关心和支持，并且通常是为了促进学生的全面发展而实施的。 然而，如果教师为了追求个人收益或者其他目的，主动要求周末给学生补课，这就可能涉及到违法行为。因为这样的行为可能导致对学生的学习时间和休息时间产生负面影响，也可能侵犯了学生的隐私权和个人权益。 因此，学校是否有权强制老师周末给学生补课，取决于具体的规章制度以及当地的相关法律法规。一般来说，学校应当尊重教师的专业权利，保障其正常的教育教学活动不受干扰。同时，学校也应建立有效的监督机制，确保教师的教学质量和学生的学习效果得到充分保证。