我咨询一下,就是人才引进,招聘公告上是5年服务期,刚考上的时候签了一个协议,不去要陪几千那种。现在编制下来了,也公示了,但是和单位的正式合同还没签,现在辞职要赔钱吗?
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主要看合同的约定内容和实际履行情况
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