根据《劳动法》的相关规定，员工在工作时间内的正常工作是其应尽的义务，而旷工则是违反了这一原则的行为。因此，在您的情况下，如果您的行为符合以下几点。 您的工作安排是在夜间，即16:30开始，并且由于飞机延误导致您无法按时到达单位。 在这种情况下，您可以向单位说明情况并请求延长工作时间以弥补损失的时间。这通常被视为合理的理由。 但是，如果您在18:20才到达单位，这可能被认为是迟到或早退，因为您没有按照原计划的下班时间离开。 如果单位认为您旷工，他们有权要求您赔偿因此造成的经济损失（如工资等）。 因此，建议您尽快与单位沟通，明确自己的立场和需求，以便达成双方都能接受的解决方案。