乙方签了一份培训合同,说是培训完安排工作,学费为20000元,甲方且为乙方办理了6/12期分期乐,乙方也已经还了前六个月费用,但乙方学习了几天后发现该公司为培训机构,不能保证乙方培训完有工作可以还款,但甲方没有给乙方合同,不知道合同中是否有违约相关条例,现乙方想解除合同,问该合同是否有效?且乙方违约需要赔偿违约金和已学课时费用么?另外分期乐贷款可以取消么?
2024-09-03 18:47你好!首先,根据《中华人民共和国民法典》的规定,如果一方当事人违反了合同约定的义务,另一方有权要求其承担相应的责任。在你的案例中,如果你认为甲方未履行合同中的承诺,例如未能提供合同中规定的培训服务,那么你有权要求甲方支付违约金。 关于合同的有效性,你需要确认合同的具体条款,并考虑以下几点。 合同是否存在欺诈或胁迫行为; 乙方是否有足够的理由来终止合同; 此外,根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,借款人在偿还部分本金后,若借款人明确表示不再继续偿还剩余本金及利息,则应视为借款合同提前终止,借款人无需再向出借人支付剩余本金及利息。 至于分期乐贷款能否取消的问题,这个问题通常由分期乐公司决定,因为这涉及到他们的政策和规定。因此,建议直接联系分期乐公司以获取最新的信息和解决方案。