你好！根据《劳动民法典》的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年后，可以与用人单位协商一致解除劳动合同，并获得一定的经济补偿。但是，如果您的情况并非上述情形，即您不同意将广州分公司迁回潍坊或者不愿意继续留在潍坊，则通常情况下没有直接适用的法律规定来解决这种特殊情况。 在这种情况下，您可以考虑与公司进行沟通，尝试通过协商解决问题。如果您已经提出离职申请并得到公司的同意，那么通常情况下，您有权要求公司支付相应的经济补偿金。然而，具体是否需要赔偿以及赔偿金额多少，还需要根据当地的法律法规和双方的具体协议来确定。建议您咨询专业的法律顾问以获取更详细的法律意见。