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于今年4.20号签订合同，企业后告知我们需要将合同转移至外包公司魔方，如不转移将断交社保，在11月4号告知我们11.27号走，再11.6号发送的邮件明显标注为11.27后结束，目前与我们谈赔偿，告知我们，我们的赔偿金为应发工资除以在职天数乘以30是我们的赔偿金，不给我们n➕1得赔偿，不根据国家法律规定的赔偿，与我们协商后，我们表示不认可，边说你们就是纠结没有提前30天通知我们，我们可以往后延期满30天，不赔偿加1的工资，表示我们不认可的话，将会将我们召回，因为我们的合同主体为魔方，让我们去魔方上班，如不去的话，按旷工处理，将不再赔偿我们经济补偿金，请问这种情况应该怎么解决？ 1回答

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朱律师

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