就业合同无效，无效合同不承担违约责任，建议协商处理。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》12：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。