很遗憾听到您的遭遇。这种情况可能涉及多个方面的问题，包括但不限于合同条款、劳动法规以及公司经营状况等。建议您首先仔细阅读并理解劳动合同中的相关条款，确保您的权益得到保障。 如果劳动合同中明确约定了违约金或赔偿条款，您可以考虑按照合同约定追究公司的责任。同时，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，如果您在工作中遭受损害，可以要求赔偿损失。 此外，您也可以寻求相关部门的帮助，如当地的人力资源和社会保障部门或者消费者协会，他们可能会提供相应的帮助和指导。 最后，请记住，在处理类似情况时保持冷静，并尽可能收集相关的证据和证明材料，以便在必要时进行有效的维权。希望这些建议能对您有所帮助。