工伤停工留薪期十个月过一个月就上班了可以要求公司支付十个月工资吗_免费法律咨询_法律部落

工伤停工留薪期十个月过一个月就上班了可以要求公司支付十个月工资吗

2019-11-21 14:37

共1个律师回复

李律师

回答数：935

不可以的，应该按照停职留薪的具体日期执行

2019-11-21 14:37:52

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29942 人今日律师解答 43704 条

相关推荐

有偿借陌生人账号违法嘛 1回答

济宁司法局律师年检公示 1回答

开庭了,被告本人没来,代理人说欠条不真实,要求笔记鉴定,元告应该怎么办 1回答

甲方房产开发商要增加合同额过账 1回答

福利彩票05905合法吗 1回答

因乱砍乱伐被批捕在看守所多长时间 1回答

5保户房屋拆迁地皮费之类的拆迁补偿怎么处理 1回答

充值解冻报警有用吗？？ 1回答

监护人可以到银行查询被监护人的财产流水吗 1回答

驾驶证违法记录处理了这个问题还是违法记录 1回答

对方闯红灯是全责吗？？？ 1回答

房产赠予和买卖的区别 1回答

小偷入室盗窃没有偷东西能跟他索赔吗 1回答

法院强制执行对方没钱怎么办 1回答

网贷恶意催收举报电话 1回答