您好！首先，您需要了解自己的权利和义务。根据《劳动法》等相关法律法规，劳动者有权要求用人单位按照合同约定支付工资，并有权享受相应的福利待遇。如果您已经向公司提出过离职申请并得到了同意，那么您的权益应该得到保障。 如果公司仍然拖欠工资且拒不释放员工，您可以考虑以下几种方式。 向当地人力资源和社会保障局举报。该机构负责处理涉及劳动者的纠纷，可以协助解决您的问题。 通过法律途径解决问题。例如提起仲裁或诉讼，由法院判决公司支付工资及相应赔偿金。 寻求社会支持。可以寻求工会、律师等社会资源的帮助，共同维护自己的合法权益。 同时，建议您保存好相关证据，如工资条、工作记录、请假单等，以便在必要时提供给相关部门作为证明。 希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决问题。