在大多数国家和地区，员工可以通过集体谈判或劳动法程序来获得更高的工资。但是，如果雇主拒绝支付最低工资或其他法定要求的报酬，则可能需要通过诉讼途径解决。 关于具体时间与费用的问题，这取决于案件的具体情况和当地法律规定。通常情况下，这种类型的诉讼可能会花费几个月到几年的时间，并且可能会涉及到法庭费、律师费和其他相关费用。因此，在考虑是否采取行动之前，请务必咨询专业的法律顾问以获取准确的信息和建议。