因与同事发生口角被辞退，可以获得赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

因与同事发生口角被辞退，可以获得赔偿吗

2022-06-07 15:53

共1个律师回复

李律师

回答数：735

你好，这个词汇应该支付赔偿金

2022-06-07 15:53:53

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30801 人今日律师解答 52287 条

相关推荐

车贷逾期7个月协商经验 1回答

我签合同之前交了600元服装费，合同上说干满一个月报销，我应聘的职位是服务员，可是培训的时候我没通过，他又叫我去其它部门，请问这600元我还可以要回来吗？ 1回答

去法院起诉找谁找哪个部门 1回答

公务人员节假日加班时脑出血算工伤吗 1回答

【诉讼告知】关于董文庆名下消费金融逾期欠款纠纷案件，拟于2022年6月9日下午3点在当地人民法院申请开庭审理，名下账户做司法冻结，并上传至失信人黑名单，请留意法院公告，现通知携带身份证准时出庭，若缺席将承担全部后果，庭外调节请咨询：07566284687，协商回Y 1回答

我是被执行人已经结案但是我还没有履行完欠款我现在办新银行卡卡可以用吗 1回答

购房合同是一个人的名字,房产证可以写两个人的名字吗 1回答

我想问一下猫咪吃的猫罐头从网上买的过期了客服态度恶劣归市场监督管理局负责吗 1回答

什么是合法使用未成年，或者是童工 1回答

我九九年结婚，10年户口转入我爱人村，爱人户口一直在村里，我孩子从出生就与爱人一起，请问我和爱人孩子可以认定村集体土地组织成员吗？ 1回答

教培机构，不按照合同退费，无文件无依据扣除我多余的钱 1回答

你好，我现在属于试用期想离职，提前三天报备了。然后公司规定离职需提前三十天报备，因本人未按公司规定提前报备并填写离职单导致当月五险一金已缴纳，且当月出勤未到15号的，当月五险一金公司及个人部分费用均由本人承担。我5.5到公司，5.20正式入职签合同，6.5号报备离职，公司5月没给交五险一金，6月份的交了。那我6.8号离职公司的五险一金确实需要我自己承担吗？合法吗？ 1回答

交通事故事后几天报警有用吗 1回答

已续签第二次合同公司要裁员，让我辞退 1回答

交通事故对方全责,没肢体接触,因受惊吓诱发冠心病,对方应付医疗费用吗 1回答