在您的情况下，您可能需要考虑以下几种选择。 协商解决。您可以尝试与公司的管理层或人力资源部门进行直接沟通，表达您希望继续工作并希望续约的想法。如果您有其他理由（如个人发展、家庭责任等），也可以说明。 书面通知。如果双方未能达成一致，可以按照法律规定，在合理的时间内（通常为一个月）向公司提出正式的离职申请，并附上相关的证据支持您的决定。 解雇程序。如果公司坚持要您辞职，而您不愿意接受，则可能会面临被解雇的风险。在这种情况下，您可能需要了解有关解雇程序和补偿的规定，以保护自己的权益。 寻求法律帮助。如果您对公司的行为感到不满，或者认为自己的权利受到侵犯，可以考虑寻求专业的法律帮助，比如聘请一名律师来协助您处理相关事宜。 重要的是要确保您的行动符合当地的法律法规，避免因不当行为导致的法律纠纷。希望这些建议能帮到您！