根据法律规定，劳动者在工作期间因不可抗力（如自然灾害、政府行为等）导致停工的，用人单位应当按照当地最低工资标准支付其在此期间的工资。但是，在你的情况中，由于你的雇主未能按时完成工厂建设并提供工作，这可能构成违约。 对于你在工期内的损失，你可以向法院提起诉讼要求赔偿。具体来说，你可以请求雇主支付未工作的天数以及因此造成的损失，包括但不限于交通费、住宿费、误工费等。 同时，建议你与你的雇主协商解决这个问题，并保留相关证据以备将来需要时使用。如果你认为自己的权益受到了侵害，可以考虑寻求专业的法律援助，以获得更具体的指导和帮助。