首先，您应该立即向当地劳动监察大队或者人力资源和社会保障局举报该事件。您可以提供以下信息和证据。 与老板的书面协议或口头约定，证明您的雇佣关系。 被扔掉物品的照片或视频，包括行李箱内物品的照片或视频。 您的身份证件照片或其他相关证件的照片。 工作期间的考勤记录或工作日志等文件。 通过这些证据，您可以证明老板的行为侵犯了您的合法权益，并可能获得相应的赔偿。此外，如果该事件涉及合同纠纷，也可以寻求法律援助，以维护自己的权益。