根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，企业在破产程序中应当遵守法律规定。在清算期间，企业应按照规定向债权人支付清偿费用、职工工资和社会保险费用等，并优先偿还债务人的财产。 关于生活费的发放和劳动保险的缴纳，通常情况下，这些费用属于企业的固定成本之一，需要在清算前先行扣除。因此，在清算过程中，如果存在尚未结清的费用或欠款，这些费用将从清算后的补偿金中扣除。 需要注意的是，具体执行时还需考虑当地法律法规以及企业与员工之间的劳动合同约定。如果您有具体的案例或者疑问，请提供更多信息，以便我们给出更准确的解答。