根据您提供的信息，如果您的合同中没有明确约定在合同期内离职时需要扣除补贴款项，那么通常情况下您可以要求公司退还这部分费用。然而，在某些情况下，可能会有额外的规定或条款涉及提前终止合同的情况。在这种情况下，建议您查看合同的具体条款，并与公司进行沟通以了解可能存在的任何限制条件。 如果您认为公司的做法违反了法律规定或者合同中的约定，可以考虑寻求法律帮助来维护自己的权益。例如，您可以向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）投诉，或者将情况提交给劳动仲裁委员会进行调解。 请注意，以上建议仅适用于一般情况下的处理方法。具体情况还需要结合具体案例和实际情况来进行分析和解决。