拖地,未设置防滑措施和警示标志,领导安排我干其他活,导致别人摔倒
2024-07-16 17:42您好,根据您的描述,可能存在以下法律风险。 劳动合同法中规定,用人单位应当采取安全措施防止劳动者在工作中受到伤害。如果因为工作需要,您未能采取有效的预防措施而导致他人受伤,可能构成劳动保障责任。 如果该事件造成他人身体损害或财产损失,还可能导致民事赔偿责任。您作为雇主应承担相应的经济补偿和法律责任。 人身损害的侵权行为还可能触犯刑法中的故意杀人罪或过失致人死亡罪等刑事犯罪,建议及时报警处理,并寻求专业的法律帮助。 在处理此类案件时,建议收集并保存好相关证据,包括但不限于监控录像、证人证言、事故现场照片等,以备后续诉讼使用。 最后,希望您能够积极应对,争取合法合理的权益保护。如果您有具体的问题需要解决,请提供更多的背景信息,以便更好地为您服务。