您好，我想咨询一下劳动法的相关问题，我是2016年9月12号签订的第三方派遣制劳动合同，为期1年，试用期需要3个月，然后现在算我2017年1月1号开始正式转正，由于我是2016年3月领的结婚证，现在不允许我请婚假，他们告知我第一需要入职满一年才可以休婚假，第二，他们说我领结婚证时没在公司入职，是不可以申请婚假的，我想咨询一下，他们这样合法吗？ 还有就是我现在怀孕了，他们有没有权利不让我转正或者辞退我？以及我可不可以享受产检假，产假，哺乳假等等？假如他们以我入职不到一年为由，不让我享受以上假期，他们是不是违法的？我是不是可以去劳动仲裁？请您短信回复 谢谢！