你好我想请问您?我刚休完产假回公司上班,公司给我调岗,调岗后又安排上夜班。我原休息为8天,现公司想把我的休息天数改为5天。像这种情况我能向公司提出反对吗?如果提了公司可以解聘我吗?如果解聘了,我的生育津贴是不是就不能报呢?
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属于违反劳动法规定,建议协商解决,或者直接向当地的劳动局反映或者直接提起劳动仲裁
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