应届生公司要求签3年的不准离开合同离开赔违约金20000 怎么办_免费法律咨询_法律部落

应届生公司要求签3年的不准离开合同离开赔违约金20000 怎么办

2019-07-28 18:18

共1个律师回复

秦律师

回答数：570

这样的合同就是签订了，也属于无效的劳动合同，违反了劳动法的行为

2019-07-28 18:18:07

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