请问,因跟上司为工作安排苛刻吵了一架,我直接领导就取消我原有的岗位,无事做,可我正常上班公司会不会不给工资

2017-03-06 15:47
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2017-03-06 15:47:48

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24692今日律师解答 51198

相关推荐
您好,我于2016年11月18晚上20:00左右在昆山陆杨昆元鑫工作下班途中,骑电瓶车左转弯为了避让一辆汽车不慎摔跤导致左肩膀锁骨脱位,在昆山第一人民医院手术花费近2万元,由于公司没有给我们员工买任何保险,也没有签订劳动合同,请问我这个属于工伤吗? 1回答
菜市场共有两个门,门两边有固定摊贩经营,这算是占用消防车道吗?咨询过当地消防部门,他们回答很含糊,想听听律师专业的回复, 1回答
150万的房子,法院起诉,需要多少起诉费 1回答
上班时间脑梗如何赔偿 1回答
打麻将突发脑溢血 1回答
去年怀孕,申请停薪留职,生产完1个月,公司想要开除,停薪留职期间就已经不是公司员工。 1回答
厂里丢东西了,调查我们 1回答
我2016年10月8日入职,入职当天签订了试用期协议,该协议仅约定试用期,且公司没盖公章。 试用期约定3个月, 我于试用期内(2016-12-25)辞职,公司说要招到人才可以帮我办理离职手续,现在过了几个月了,公司仍然未招到人,一直拖着我,2月18号催促过老板了,老板依然说要找到人才可以离职,而且我一直领的是试用期工资。 我又有急事要走,如果我自动离职了,公司会以 我米有办理交接为由扣我工资吗? 如果扣了,我该怎么投诉……准备哪些资料呢? 1回答
我一个朋友在单位上班,他同事把他举报了贪污,调查没有问题,结果把那同事的银行卡冻封了,什么时候可以解封 1回答
户口迁走,对方回来要土地 1回答
查看更多