您目前的情况比较复杂，建议您采取以下措施。 与工人进行沟通。您可以尝试与工人进行沟通，了解他们具体的需求和要求。如果工人有合理的要求，您可以尽量满足他们的需求；如果没有合理的要求，您可以向他们解释清楚。 调查工人身份。如果您怀疑工人身份有问题，可以考虑收集证据，如工人的身份证件、工作证明等，以便后续处理。 做好安全防范。在处理此类纠纷时，一定要注意保护自己的人身安全，避免发生意外事故。 寻求专业帮助。如果情况较为复杂或者存在争议，建议您寻求专业的法律援助，以获得更好的解决方案。 最后，无论何时何地，都应保持冷静，理性应对，尽可能维护自身合法权益。