您好，我是河南郑州正威集团金昌威电子有限公司的员工，根据河南省2016年最新规定_免费法律咨询_法律部落

您好，我是河南郑州正威集团金昌威电子有限公司的员工，根据河南省2016年最新规定只要符合法律法规的夫妻均可享受98+30天的产假，但是我们公司为什么规定只有98天呢？我如何可以休98+30天的产假呢？谢谢！

2020-04-06 09:40

共1个律师回复

秦律师

回答数：790

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁

2020-04-06 09:40:37

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28140 人今日律师解答 45682 条

相关推荐

在煤矿上班20多年，现在办理了内退！内退完之后去医院检查说可能是尘肺，但医生说不是专业的不能下结论，我想咨询一下：内退之后去那里鉴定到底是不是尘肺病？劳动局还是？程序是怎么样的，因为我一点都不知道怎么弄！完全不懂， 1回答

国企违法解除劳动合同 1回答

你好，我是16年4月底入职的，开始工资加补助5500，11月左右跟我口头协议说工资下降，职位变换，说是前三月是加补助是4300，然后说是分提成，重12月开始到现在2月份，领都是4000的工资，现在我怀孕4个月，昨天老板跟我说，下个月也就是3月份开始给我3000，老板说跟我谈的时候不知道我怀孕为由，现在要降工资，当时我们是口头谈的，没有任何协议，还有当时说的是我每月加提成能跟以前工资差不多，但根本没有什么提成，律师您好，我就是想了解下，我现在怀孕4个月，老板还要以原来的口头协议再降工资， 1回答

员工请病假，厂方不给加班合法吗? 1回答

公司非法解除，不给赔偿，有证据证明非自动离职，今天开庭结果，我所有证据，公司方承认真实性，到说我所有证据不连贯，不能证明属实，银行拉的工资流水也说是不真实的，包括oa年假截图也说是内容有误。在1月19号公司单方面提出辞退我后，我就没有去上班，公司以旷工辞退，不承认先辞退为先，说之前没收我的办公软件，只是按列检查我的工作，没有不让办公，并表示记录中的淘汰只是我单方面的，不认可 1回答

您好·我在一家国企单位上班5年另l月了单位没有和我订过劳动合同现在要我订合同我向单位说我在单位工作5年我这5年怎么算领导说要么订要么走人，如不订合同就走人 1回答

急急急…… 您好律师本人在单位工作7年。工作中与他人发生推搡，头部磕碰，当时检查无大碍，隔夜后头疼，本人要求进院观察，被公司拒绝，并以打架为由将我辞退。我想咨询一下，第一，企业有没有权利因打架（实际笔录为推搡，并未录入打架），将我开除？第二，假设开除是企业的权利，我是否可以得到补偿？第三，我是否可以找劳动仲裁申请公司合理安排住院？感谢回复，万分谢谢。 1回答

我是一个初三留级生没有学籍，因为上课说话被老师打一巴掌，请问老师这种行为属于犯法么？ 1回答

你好。我想咨询一下。我在国有企业工作。我是2005年参加工作的。但是毕业证没下来。工作合同是2007年签的。单位说我那两年算实习。我想咨询实习期间算工龄嘛 1回答

我是网络主播，跟经纪公司签约一年，过来工作前三个月一份工资没发。我要求解约。经纪人不同意。在进行直播的同时我并没有得到在签约时所谈的哪些条件。于是我就跳槽在同一个平台。后来签约老板把我告平台。还有俩月工资没拿到。而且让我停播。那个合同我手里一份没有、而且当时签字跟手印都不是我本人所签。就想知道一下那个合同有效吗 1回答