我今天办理离职了，可是工资却不能一次发放，六月份发四月份的工资，七月份发五月份的_免费法律咨询

你好，我是对劳动合同那有疑问请教。用人单位现主动联系我想让我去他们公司（就是挖我跳槽去他们公司），我单方面要求劳动合同必须五年以上。低于五年需要按年薪相应赔偿我，他们答应了。此合同签名是否有法律保护，又或者由于身体或其它原因我个人毁约，那合同个人方面的赔偿是怎样的标准。望贵部门能解答我心中疑惑。不胜感激 1回答

我前几天去找兼职，结果到了那个公司他们忽悠我报了个培训班。他们说如果报了这个培训班就可以进入他们公司一起去做推广，一个月500肯定没问题。然后他们就要求用我手机在网上贷款6000，报这个培训班。他们有4个人在，又把我包扣住了，我害怕。就听从他们的指挥贷了款，报了班。今天一想，他们的那个推广就是a拉b，b消费多少a得0.5个点。b拉c，a得c消费的1个点。这不就是传销吗？我就想要求他们退款。但是跟他们签的那个报班的协议上面又写了，3天内如果我要求退款，只退百分之八十。这样一来，加上贷款所产生的利息，我就已经损失了2000元。可我报了1天还不到，从来没有上过课。我能通过法律要回那2000吗？ 1回答

我婆婆在我们这边的工厂里上了27年的班,有养老保险失业保险医疗保险意外伤害保险都有,现在厂里形势不好我婆婆做的工种都停了,面临下岗,但是厂里就是不回她给她安排别的工种去学徒,我婆婆50岁了哪是学什么的年龄,他就是逼她自己回去不干,我想问下这怎么处理,也不知道他们有没有签合同 1回答

我今天办理离职了，可是工资却不能一次发放，六月份发四月份的工资，七月份发五月份的工资，请问一下公司这样做合法吗？我又要怎样才能一次性把工资结清？麻烦帮帮我！谢谢 1回答

我在一家公司做电话销售，已经做了三个多月了，没有签劳动合同，因为和公司主管不合所以提出辞职，公司主管也同意了，但是她说必须把我之前打电话的意向客户交给她，否则就不发工资，如果不交给她算是给公司造成损失吗，这是合法的吗 1回答

当时参加工作时入院交的钱，解除劳动合同后想要回 1回答

我爸在工地上班时突然脑出血，被工友送到医院抢救，工地部门给垫付两万手术费，请问这算不算工伤呢？应该怎么解决这件事呢。谢谢 1回答

从2016年7月7号入职，到2017年6月1号，老板让人事通知我不用上班，没有劳动合同，也没有给交保险，请问我都能得到什么赔偿，另外如果劳动仲裁成功后最迟我多久能收到赔偿。如果最后我没有得到赔偿找律师的话还用给律师费么？ 1回答

公司降低提成,急甜工不批合法吗 1回答

我在一个厂子里面做了五年零9个月然后我我们过来的时候是经过了体检的。什么问题都没有。因为我要两班倒。然后在工作的过程中身体越来越差这其间患上了冠心病和糖尿病。中间也不断在外面住了医院看了病。现在合同快要到期，他暂时也没有叫我签合同。我想合同到我期了有没有这个赔偿金和失业金呢？ 1回答

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赵律师

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