根据您提供的信息，您可以采取以下步骤。 将您的情况告知当地的劳动监察大队，寻求帮助和建议。 如果公司的行为违反了相关法律法规，您可以向当地的人力资源和社会保障局举报，并要求其对您的权益进行保护。 您也可以考虑聘请专业的律师来处理这个问题，以确保您的权益得到最大程度的保护。 在等待解决的过程中，尽量保持冷静，避免与公司发生冲突。 一旦解决了这个问题，您可以按照法律规定领取相应的经济补偿金和其他福利待遇。