没签劳动合同书口头申请辞职违法吗,我做了几年没有签劳动合同书,我现在口头申请辞职走人,老板说要等他找到人才能走,还要教会操作然后才能走,不然要赔偿他经济损失怎么办

2020-04-08 09:40
1个律师回复
咨询我

《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。

2020-04-08 09:40:39

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27120今日律师解答 45480

相关推荐
没签劳动合同书口头申请辞职违法吗,我做了几年没有签劳动合同书,我现在口头申请辞职走人,老板说要等他找到人才能走,还要教会操作然后才能走,不然要赔偿他经济损失怎么办 1回答
工作受伤,怎么索赔 1回答
社保,利用职务之便侵占财产。 1回答
你好!我在深圳打工不幸腰椎骨折受伤工伤鉴定九级,社保赔偿三万多,生活其补六千多。老板是私人老板挂靠公司名称,工资单据没有,怎么补偿剩下的费用。还要补偿我多少费用。 1回答
本人自幼在林场长大,儿时母亲离世早,爸爸也是一名林业工人于2004年病故,当父母离世时其随双目失明的离休爷爷生活着,2007年底在局领导的关爱下到来安县复兴林场育苗,栽树,清理枯死木,绿化管理等工作,2011年与单位签订合同并有五险,16年在林业局安排下参加出纳会计考试并通过任出纳会计一职至今,同时也是2016年职工代表,得知这次林业改制考试,说本人没有资格考试,说本人没有在劳动部门备案,是单位自聘人员,不给考试,这样的做法对吗?望回复急急急急13637007600 1回答
出国干活,交了押金,现在不想去了,想把押金要回来 1回答
生病,没有构成职业病 1回答
50岁不干了,现在想补交养老金 1回答
请问,我朋友是私人幼儿园老师,但是怀孕了,不让请假,请假扣钱,如果脱岗还双倍扣钱。 1回答
公司下调,我不同意,有劳动合同 1回答
查看更多