在上个单位工作一年零三个月，期间没有签订劳动合同，结果导致我离职后三个月没有把我_免费法律咨询

我所在的公司是一家化工厂，来到这时人事没有说任何签劳动合同的问题，我询问也避而不答，现在我想离职，对方提出扣除两套工服300*2=600元折旧费，我想请问我需要支付么？ 1回答

你好，我最近在一个教育机构工作，今天有个冒充家长的人进来问我一些关于补课老师的东西，他问这里的老师都是xx学校的老师吧，我说是，后来我发现他竟然偷偷录了视频，但是我不敢给他要手机(我不是一个正式老师只是一个打工的大学生，我也知道在师在补课班是不允许的，可是我也管不了这么多啊)，如果这个人把我所在的教育机构告了，这个视频是否可以作为一个证据，如果需要我出面我怎么办，我对法律知道的太少了，希望律师能给我普及一下，这对我会有什么影响吗，而且教育机构还没有给我工资呢 1回答

您好。我要咨询劳务赔偿方面的问题，事件是这样的，我于6.6日在格力工厂兼职上班，未经过任何安全培训，导致受伤，脚经断四根，住院一个月，休息一个月现在基本全愈，我这样的情况应该如何向格力结算赔偿。 1回答

你好，请问工伤导致一只眼睛失明属于几级工伤？赔付标准是多少？ 1回答

我在服装厂上班，因厂里没有多少事，就上一天休息一天有一个多星期，我就问主任和组长像这样下去要多少天，她们说我们也不知道，因为她们也都给老板打工。我就说那这样我就辞职到别的厂，她们也沒有说什么。可是这个月沒有发5月份工资给我，我应该怎么办？ 1回答

在上个单位工作一年零三个月，期间没有签订劳动合同，结果导致我离职后三个月没有把我的社保关系办停并转出，现在准备在新单位入保，但是原单位还没有转出关系，我该如何维权 1回答

伤残九级的赔偿标准是本人<3800是平均工资>工资的九个月，劳动局却说是按受伤之日前一年的工伤保险缴费基数X九个月，这个算法对吗？ 1回答

劳动纠纷：本人于2017年2月份开始在上海蕲康机械设备有限公司担任数控编程工作，入职后因没有达到事先约定，另要做工作以外的事，发工资也很拖拉及克扣，未交保险。便提出辞职，于2017年4月底离职。在4月份的工作过程中有一次质量事故：客户当时提出较高质量要求，我提出对此批产品做首件检测，结果客户不能认可。我并没有犯实质性的错误，只是以负责的态度做人做事。上海蕲康机械设备有限公司负责人徐永年却把责任推给我，说我不该提出让客户检验，出了事不关我事他负责。本来我是在为他规避了风险，他却反咬我一口，这是我见到的最不要脸的嘴脸。最后要扣我两千多块，我不能接受，请律师帮忙，按照20%给律师费，谢谢。 1回答

雇别人搬家，工人突发心脏病死了，我有责任吗？赔多少钱啊 1回答

同事公然在公司工作群里两次辱骂我是傻子，他要承担什么责任？怎么消除影响 1回答

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王律师

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