公司没经过我的同意就更改我的入职时间，明明三个月转正却还要等一个月，那一栏因为写_免费法律咨询

我是应届毕业生，今年3月份签了一份实习协议，日期到17年7月底，当时说的是7月底后终止合同，如果双方觉得都满意则继续签约，然后6月14号公司人事叫我递交入职材料并签三年劳动合同，同时说如果没干满三年会牵扯到竞业协议还有一些赔偿，我之前决定合同到7月底后去考研，对劳动合同也不太懂，所以在谈话中就表明自己在未来有另外选择的意向，人事就说不建议我签有关入职的合同，并让我赔偿违约金，同时告知我之前协议中的7月底是在7月底前签订劳动合同的意思，说我理解错了，现在就业信息网已关闭，双方都不能解约，导员说我只能去入职，请问我入职后直接或过几天辞职违法吗？如果公司扣我人事档案该如何处理？公司不让我入职违法吗？ 1回答

我是一名县建筑公司职工，83年参加工作至今97年得了肺结核，因报销药费在经理多次不报的情况下，采用了过当的行为用菜刀逼着他报，事后他报了案做了法医鉴定，鉴定结果药费在二百元内。报案过段时间后我被公安机关行政拘留十日处份。他又利用职权召集有关人员把我开除工作，这事发生在1999年，到现在我才知道被开除，请问这合法吗，我的工作档案至今还在公司 1回答

您好，我老公三个月前上班期间摔伤了报工商了，现在身体可以上班了，他们单位不让上班，我想问一下我该怎么解决 1回答

公司拿2年前的事开除我合法吗原因是我和老板吵架了！他先是把我调店，我离家很远了！上班不方便！请求调店不给换！后来又列举了很多我的不好，但大多和我没关系！他也没证据！还拿2年前我的过失说事！就把我开除了！请问，我能拿回工资吗？公司就非要我赔偿，我要付多少？ 1回答

上班时大拇指手筋被机器压断属于劳动法中吗情况怎么样 1回答

装修公司接的工程，然后我们的包工头以口头的形式在接到手里，现在我们工人把活干完了，包工头找不见了，这个钱我们怎么要回来 1回答

公司签了一次带动合同，购买了社会五险，后一直没签劳动合同，可辞职申请补偿吗？ 1回答

公司安排人打黑工这样的公司犯法吗? 1回答

中介所收取15岁的学生费用给其介绍暑假工这是合法的吗？中介所不愿退费用该如何处理？ 1回答

你好我在厂子上班，办理离职拖拖拉拉的，就离职单问题，厂子说中介人力给单子，中介说厂子给单子，把我踢来来踢去，时间有一个星期了，，我去找劳动局他们会管吗，我要采取什么手段来维护自己权益 1回答

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孙律师

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