您好 请教您以下几问题 1.每天工作十二小时，上六天休三天，这样是公司是合理的吗？ 2.年终奖和平时的效业有特殊关系吗？可以理解成没有效业不和少发？ 3.(水电站)因天气关系没有完成指标扣职工工资，是合理的吗？ 4.公司与电站职工签订协议合同，(也完成指标的前题下，超出部分给予额外奖励，现如今已完成指标，超出部分不给予奖励，公司称你虽完成了其他地方没有完成，我们是一个整休)这样说合理吗？ 5:谢谢律师