公司用调岗逼迫员工离职_免费法律咨询

如果工人在工地上受伤了，老板不想负责怎么办 1回答

公司老板2017年10月10号把我打伤我报了警公司10月17号就以毕业证造假解除合同违法吗 1回答

上班前和公司一起做了一个项目，有工资和提成。但提成一直未发放！后来去公司上班一个多月，未曾休息一天！参与了些项目也是有提成的。然而后来因为工作，老板不满我主动辞职，他发信息同意了辞职，说交接好，和同事简单交接了一下。第二天就没在去上班！前几天过了发工资日期，我今天询问，然却说（你自己看看你的辞职报告？有点职业素养不？交接工作了吗？留了一大堆的工作尾巴我们一点一点在处理，没上班之前第一个项目下错乳胶漆颜色产生了一万多的损失怎么算？对接的燃气热水器尺寸不对，又要更改，损失算谁的？《有关尺寸这件事不是我负责的》全是损失和麻烦，你应该把公司来给你的工钱都退回来！！这样也弥补不了公司的损失！！[发怒][ 1回答

请问液化气送气工操作证过期还可以上岗吗？ 1回答

您好，我母亲在下公交车的时候把一个老人的鞋给踩掉了，对方摔倒在马路上，膝盖造成半月板撕裂三度，现在所有的医药费我们全部承担，我们承担的营养费是多少？ 1回答

工厂里面逼加班，本来一天是八小时的，然后我非要逼我们加到13个小时。，只要不加班就扣钱 1回答

本人农村户，口再公司工作五年，现辞职。请问交得养老保险和住房公积金能提取自交的部分吗？ 1回答

今年8月份我在一家消防器械公司上班，工作是做账，我12月份提出辞职，公司说我做的帐有问题，不同意我辞职，而且不发我工资，还说找不出来让我拿钱出来补，9月份的帐我现在自己也理不清，我应该怎么办？？ 1回答

已退休但受聘其他单位工作，现解除劳动合同有补偿款吗？ 1回答

工伤鉴定的时间2016.10.25，等级通知书时间2016.08.24，鉴定工伤等级9级。这个时间合理吗？可以得到工伤赔偿吗？ 1回答

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赵律师

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