受工伤了，有护理费吗_免费法律咨询

你好，我与老伴是合法夫妻生活了二十六年了，生活一直有我服持现在老伴八十多岁了我也七十岁了，老伴有退休工资，我没有生活来源，这么多年老伴接济他的小儿无数的钱，可最近几年老伴出不了门了他小儿把老伴的工资卡霸占着经常取钱，可是现在工资卡竟然要不回来了，他小儿身体健康收入平稳我作为二十多年的夫妻，一：能否起诉要回工资卡，二：你好，我与老伴是合法夫妻生活了二十六年了，生活一直有我服持现在老伴八十多岁了我也七十岁了，老伴有退休工资，我没有生活来源，这么多年老伴接济他的小儿无数的钱，可最近几年老伴出不了门了他小儿把老伴的工资卡霸占着经常取钱，可是现在工资卡竟然要不回来了，还把我赶了出来意图逼迫我们离婚，霸占 1回答

您好，我们在2008年上过一年保险，只后单位就不给上了，今年2017年又给补，但是我们已经过60周了，像这种情况如何解决 1回答

工作被调动，从一个食堂调到另一个食堂，不想去怎样维权 1回答

国有企业老板让工人在车间烧木头取暖违反环保法吗？烧木头过程中产生大量烟雾，让人难以接受 1回答

实习生的个人所得税是所有工资收入减去八百剩余的百分之20吗？ 1回答

您好我于今年7月上旬到公司上班没有劳动合同今年12月4号向公司领导口头申请辞职 12月13日领导以公司招了新员工为由让我提前离职当时我也同意了但是12月17日上午我去公司拿11月份的工资发现他们扣了我近1000元的工资我当天晚上去公司找他们理论他们以辞职扣除的奖金和各种理由搪塞现在我想对他们申请劳动仲裁我有工厂厂服及公司工作群请问还需要哪些手续及资料请律师的费用是多少？ 1回答

我在工地上摔伤 1回答

您好！我是做销售的，公司聘请我为销售总监，在聘用协议里约定了工作年限，提成，以及完成任务后不得开除的补偿费用。约定公司总目标是750万，现在基本完成。完成550万公司就不得解聘。可是现在干了九个月，老板解聘了我，说业绩都是他自己完成的。我想问一下，我是否可以要求提成和补偿金。并且我还有两个月工资未支付，说是有货款未收回，有罚款措施，可是那是客户欠款，有手续，合理吗。 1回答

7月份和北京六行君通天津分公司签订正式劳动合同，试用期6个月，1月26号转正，12月份天津分公司因经营不善要解散，转给私人去加盟经营，只用六行的名义，独立经营。公司现在临时通知要让我们3天内离职，工作期间内业绩，工作都能得到公司认可，用人单位算不算违约，应不应该给补偿？ 1回答

我妈妈在一家超市工作，工作中不小心把手腕扭伤了，医生诊断腱鞘炎，要注意很长一段时间，请问这种情况怎么和超市负责人交涉工资或赔偿问题？ 1回答

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李律师

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