您好!我是做销售的,公司聘请我为销售总监,在聘用协议里约定了工作年限,提成,以及完成任务后不得开除的补偿费用。约定公司总目标是750万,现在基本完成。完成550万公司就不得解聘。可是现在干了九个月,老板解聘了我,说业绩都是他自己完成的。我想问一下,我是否可以要求提成和补偿金。并且我还有两个月工资未支付,说是有货款未收回,有罚款措施,可是那是客户欠款,有手续,合理吗。
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
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