首先，您需要明确的是，您的老板作为雇主，应该对员工在工作期间的任何事故承担法律责任。在这种情况下，如果是因为您的行为导致的交通事故并造成了人员受伤或财产损失，那么这通常被视为雇主的责任。 根据我国相关法律法规，雇主应当为雇员提供必要的劳动保护和安全保障措施，并确保其在工作中的人身安全得到保障。如果您认为您的老板未能履行这些责任，您可以考虑向法院提起诉讼，要求雇主承担责任。然而，需要注意的是，在这种情况下，即使有其他人在场，如老板和其他乘客，也不能免除雇主的赔偿责任。 因此，建议您与您的老板进行沟通，了解具体情况，寻求解决方案。同时，您也可以聘请一位专业的法律顾问来帮助您更好地理解法律条款，并提出有效的法律策略。最后，无论结果如何，都应保持冷静和理性，避免情绪化的决定。