员工正常休息被算旷工合法吗?_免费法律咨询

请问公司要劝退我。协商后。我提出两个月后自动离职。公司让我马上写辞职报告。我担心辞职报告一旦写出。怕公司提出马上解聘只付我一个月的工资。这样合法吗？公司可以这么做吗？我在辞职报告中写到的离职时间是否有效呢？是否能保证我能拿到两个月的工资 1回答

您好，我从2016年8月19日入职公司至今天未购买社保，现在因为职工起诉公司未购买社保，请帮忙看一下这个具有法律效力吗？如果写了以后是不是去社保局起诉没有用了？ 1回答

律师您好！我因事业需要临时找了几个男同志按装母线，其中我只认识带头的那个，他帮我找的他的一些朋友具体专业不？我也不知只知道他们都按装过，可工作途中有一人不小心把左手母指和食指向上处切割片爆在上面，导致断了一根筋。由于工作时间不长也未鉴定任何协议。请问律师我该如何处理？谢谢！ 1回答

我是2017年2月份到高尔夫球场实习培训，期间固定基本工资每月400元。2017年5月上岗，签订的是劳务雇佣合同。2017年11月份以个人原因离职，此期单位未给交过社保。2017年4月（培训期间）我开电瓶车不小心把客人停在单位停车场的车刮了一下。单位领导不让我插手，他们出面与客人协商后，客人修车花了12000元。单位让我全赔。我和单位协商只能赔3000元。从我上岗后的工资里扣，并写了一份从工资中扣3000元的情况说明。单位同意了。可扣完3000。还在继续扣。找单位协商，他们不承认之前协商赔3000元的事。直到离职前从我工资里共扣除了6000元。请问我能得到哪些赔偿？是否可要求6000元全部返还 1回答

你好，我在一个个人的地方上班，22号开工资老板突然就说让我放假，说白了就是开除我，我们没有纸质合同，但是他答应给我2000补助，不过现在一直没消息，电话不接微信不回，我如何维护自己权益，我可以管他要补偿吗 1回答

问题就是这个图片上的帮忙解答一下谢了 1回答

在工地做活受伤，现在人在医院，老板说没钱做手术怎么办 1回答

企业内部自定退休年龄合法吗 1回答

每天上班十二个钟，周一三五训练,公司不给加班费合法吗? 1回答

已申请辞职，但还在离职期间，公司发放的礼品要求我退回合理吗 1回答

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苏律师

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