公司让员工负担社保大部分费用合法吗?我是重庆奥伦提服装店的员工,公司每月扣除我800多的工资交保险,公司只负担一两百,进公司之初公司喊员工签订了员工负担百分之八十社保的协议。您好,请问协议合法有效吗?我现在离职了可以告公司吗?如果需要走司法途径,如何走?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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