镇政府踢皮球怎么办_免费法律咨询

一次性赔偿后：又发生了问题还可以追偿 1回答

劳动纠纷，由于员工违规，公司3倍处罚，是合法的吗 1回答

颈椎生理曲度变直,颈3-4,4-5,5-6椎间盘轻度突出能鉴定伤残么 1回答

几年前男一个人自己去领了结婚证,女人走了重新结婚算重婚吗 1回答

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女儿是精神残疾有低保离婚户口不在一起父母有存款有影响吗低保标准多少 1回答

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涉嫖记录子女过不了政审 1回答

怎样起诉水滴筹 1回答

老公跟我是再婚婚前育一子女,跟我结婚生一子女离婚,又复婚在孕,办理准生证怎+ 1回答

院子里搭棚子算不算违建 1回答

左髌骨裂纹,有积液能伤残鉴定吗?能评几级？G。 1回答

您好，公司单方面解除和我的劳动合同，属于违法解除，我准备仲裁，在办理离职手续时如下表述的离职证明是否可以正常签署而不影响我仲裁公司违法裁员呢？ XXX（女，身份证号：X）于2021年12月27日任职我公司销售运营，于2022年4月8日该员工与我公司解除劳动合同。员工离职后，仍应履行对我公司负有的保密义务，如发现违反，我公司有权追究相关主体的法律责任。特此证明！XX公司 XX日我比较担心“该员工与我公司解除劳动合同”这句话代表我主动提的离职，而不是公司辞退我，如果我签字会影响我仲裁公司非法辞退我 1回答

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李律师

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