在工作的地方干了1年多了 当时没有签订劳动合同 离职过之后就没办法维护个人权益了吗?

2021-06-06 11:14
1个律师回复
咨询我

未签劳动合同,属于违法,可以要求对方支付双倍工资,建议协商解决或者去当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

2021-06-06 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29690今日律师解答 51182

相关推荐
在上海工作,单位不缴金不签劳动合同,我可以劳动仲裁吗 1回答
我想请问下,因家中有急事在早上7点左右时跟领导请了假并且领导已批准(有微信记录可证明),按单位请销假制度又给同事发去微信要求同事帮忙写了假条(有微信记录可证明)可是由于领导外出不在单位故假条上未签字,所以没有送交办公室备案,现在单位说虽经领导同意了,虽然没有签字但可先备案说明情况,要通报批评请假的人,这合理吗? 1回答
试习10天,天天要求加班最少2小时,还没加班费,我想辞职可以拿到一个月的工资吗? 1回答
1月份时我工伤,到近期从那个厂离职,现在去工伤鉴定还有法律保护吗? 1回答
律师您好,打扰您一下,我叔叔在工作的时候大拇指被切断,这是属于工伤但是那个老板不愿意赔偿还拒不承认人也跑了,应该怎么办?麻烦您们帮忙谢谢! 1回答
工伤鉴定 1回答
和用人单位3月1日签订劳动合同,一直未给我加纳社保,一直以我没有办就业失业登记证为由没交,已经工作五个多月了,没有交任何社保,我该如何维护自己的权利。 1回答
我父亲是一个农村出来的装修(木工)工人,跟一个私人老板做家装,做事之前没有签任何劳动合同,都是口头协议。在一个陈旧小区五楼做事情,私人老板为了节约搬运费,私自买了一个室内起重机械。让我父亲操作,在吊东西的过程中出现意外,从五楼掉下来了,人已经死亡了,我该如何让对方赔偿? 1回答
工伤赔偿,死亡赔偿金 1回答
未满18岁,被辞退 1回答
查看更多