我想请问下，因家中有急事在早上7点左右时跟领导请了假并且领导已批准（有微信记录可证明），按单位请销假制度又给同事发去微信要求同事帮忙写了假条（有微信记录可证明）可是由于领导外出不在单位故假条上未签字，所以没有送交办公室备案，现在单位说虽经领导同意了，虽然没有签字但可先备案说明情况，要通报批评请假的人，这合理吗？