工伤,怎么要求赔偿

2021-06-06 11:14
1个律师回复
咨询我

建议先做工伤认定,再申请劳动仲裁要求赔偿

2021-06-06 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29753今日律师解答 51814

相关推荐
在公司上班时间内丢失财物,是否公司赔偿 1回答
,左手无名指从甲床处断掉能评为几级伤残 1回答
本人在东莞某企业工作六年多,去年底新上任的总监看不惯我,对我的销售区域做了调整,导致我的业绩前几个月完成不理想,故总监又以销售业绩不好降我工资,且低于东莞最低工资标准1510,考核期两个月,因想留在公司我在降薪报告上签了字,请问如果公司现在炒我,我可不可以打官司要求其赔偿。 1回答
我在酒店上班!没有节假日休班!没有高温费,老板态度不好经常骂人,脏活累活都自己干!怎么办? 1回答
我想请问下,因家中有急事在早上7点左右时跟领导请了假并且领导已批准(有微信记录可证明),按单位请销假制度又给同事发去微信要求同事帮忙写了假条(有微信记录可证明)可是由于领导外出不在单位故假条上未签字,所以没有送交办公室备案,现在单位说虽经领导同意了,虽然没有签字但可先备案说明情况,要通报批评请假的人,这合理吗? 1回答
小饭店打工,拖欠工资 1回答
2017.08.09  你好,我在饭店做服务员工作的,因个人原因我准备离开,在饭店工作了一个多月,我们没有任何合同,四号的时候我和经理说了离职的事,但她说要找上来人我才能下来,我该怎么办?如果我从和她说离职那天起,满三十天是否可以离职?是否能正常拿到工资? 1回答
在单位签订劳动合同,单位解除劳动合同 1回答
上下班路上的交通事故,已经认定是工伤了,可以获得自己的工伤赔偿吗? 1回答
签订的合同如图一,但是里面的内容和实际操作不一样,这是一所私立学校,签订合同时有些相关权益并没有直接告诉本人,还扣押毕业证书。没有正式工作一天,已经正式提出辞职报告图二,本人也答应提出一周的时间方便找到其负责人员。刚聘用的老师第一个学期是属于试用期的 ,如果对方告我,我需要支付违约金吗?求律师告知 1回答
查看更多