应聘一家公司,公司一开始要求走劳务派遣形式进入,同意了,但是试用期一个多月了,公司突然提出不符合录用条件要劝退。告知公司正常给经济补偿金离开公司。公司没有任何的表示,并且拖欠了我本月的工资不发。理由是问题没有解决不给予发放。录用的邮件,在提出劝退的录音的。出问题时候依然正常工作的考勤拍照都留有。
2019-07-31 22:45你好,根据你的描述,属于劳动人事纠纷问题,公司的行为属于违法行为,侵犯了你的合法权益,可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。