您好，我妈50多岁了在联发物业做保洁，做了两个多月没有签劳动合同，在上班期间被公司的一块没有贴好的瓷砖砸到脚，他们的保洁主管跟我们说只承担资料费（医疗费是我们自己先垫付的，到目前为止还没有给我们）受伤在家休养期间没有工资。我们也有打电话问工伤鉴定，说是超过50岁没办法做工伤鉴定。我妈耳朵是聋的是算是残疾人。请问这种情况下我们该怎么要会医疗费还有受伤期间的工资