朋友在一家儿童洗浴中心上班，之前去的时候说的是压一个月工资，上班不予购买五险一金_免费法律咨询

我目前是大四学生，即将毕业，4月10日开始在一家公司实习，面试的时候经理说两个月实习期满转正买社保，但因为公司其他原因，5月份就给我买了社保（这件事我并不知情）。此外，5月二十几号我提出辞职，今天刚好可以离职，但她说因为6月份的社保已经扣了，所以我要向公司补交950左右的社保钱，请问我应该交吗？ 1回答

你好，我老婆今年才工作3个多月，现在怀孕了，公司要劝退，请问他们公司需要补偿多少费用？ 1回答

你好，我已经在公司干了快四年了。一直都没有签劳动合同。只签了一份试用期合同，今天公司让我签劳动合同，但日期是刚进公司13年7月的。我想咨询一下。这样违反劳动合同法吗？如果违反。有什么补偿？谢谢。 1回答

去外省工作，当时说报销机票，我做了4个月。但是现在又说不报销。说要做满一年才报销。口头协议，没有证据，该怎们办 1回答

请假不批算旷工，不发工资 1回答

我以前在事业单位上班，每一年都有计生奖励，今年我离职了去年的不给我发 1回答

伤残等级 1回答

我们公司使用自动语音外呼系统营销，接通后会播放录音，然后客户选择转接人工还是挂断的这种！这算不算违法呢 1回答

我是陕西榆林公立幼儿园的一名正式教师，去年怀孕先兆流产厉害，需要请假住院，学校把所有法定节日5.1周末全家起来，给我算了78天病假，1天事假，要扣我78*80+1*100=6340，主要去年没扣，今天才给我要在我今年绩效扣，去年的上半年的事情没有算出来，刚结算出来的。我半年绩效只有3000多，他们扣了一半，还有一半让我交现金或者下半年继续绩效里面扣。去年下半年年生娃前请了14天1400他们都有已经扣走了。我说钱的去向，给全勤，没几个全勤除了园长书记。他们这么不封顶的请假扣钱，我查劳动法有侵权了，我该怎么维护我的权利。 1回答

您好！我想咨询一下关于劳动法方面的问题。我是部队转业士官安排在事业单位工勤岗位，目前在医院上班。医院安排开120救护车，每个月要上半个月班，一天24小时。平时休息还经常要让出公差。请问这样违反劳动法规定吗？如果违反要怎么办呢？单位要赔偿吗？ 1回答

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王律师

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